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第一、中山大学附属第一医院
供卵生殖中心介绍:目前该专科每年进行体外受精-胚胎移植4000多个周期,整体妊娠率稳定在45%左右,高的话可以达到70%。实施冷冻胚胎移植2000个周期以上,整体妊娠率达到40%-65%。此外,还进行了1300多个周期的人工授精,成功率约为13%。
医院介绍:中山大学附属第一医院是属于一家三级甲等医院,该院成立于1989年,现在,医院由医院本部、东院和南沙医院组成,托管惠雅医院。入选全国首批综合性国内区域医学中心和广东省唯一省委,共同牵头建设国内神经区域医学中心。先后获得2018年、2019年复旦版全国第六名、华南第一名,新公布的全国三级公立医院绩效考核结果为A++。
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第二、广东省妇幼保健院
供卵生殖中心介绍:2019年IVF新鲜胚胎移植周期临床妊娠率60%,冻融胚胎移植周期临床妊娠率59%,其中35岁以下新鲜胚胎移植周期临床妊娠率67%,冻融胚胎移植临床妊娠率66%。第三代试管婴儿的PGD和PGS临床妊娠率高达68%和62%,居国内外领先水平。
医院介绍:该院成立于1944年,是广东省卫生健康委直属的大型三级甲等妇幼保健医疗机构。于2000年正式成立生殖医学中心,是早期获得卫生部人类辅助生殖技术准入的生殖中心之一。该院有不少的医学专医,包括女性不孕及内分泌疾病、男性不育、胚胎学、中医妇科和中医男科等方面。
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第三、广州医科大学附属第三医院
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供卵生殖中心介绍:到目前为止,进行的辅助生殖超6.5万周期,妊娠率超55%。
医院介绍:该院的生殖医学中心是广东省规模最大、成功率最高的生殖中心之一。在不孕症的诊治方面有着悠久的历史,是国内最早开展辅助生殖技术的医疗机构之一。1989年,广东省第一例、第二例试管婴儿诞生,成为全国第三个成功的单位,标志着广东乃至整个华南地区生殖技术的革命性突破。
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第四、广州市第一人民医院
供卵生殖中心介绍:第一代和第二代试管婴儿的技术妊娠率稳定在55%~60%,均处于国内先进水平。
医院介绍:该院成立于1899年,是广东省首批三级甲等医院。生殖医学中心是国内卫生健康委批准的可实施夫精人工授精和体外受精-胚胎移植及卵细胞浆内单精子注射(即第一代和第二代试管婴儿)技术的生殖医学中心,中心全体医务人员凭借丰富的临床经验、精湛的医疗技术、个体化的服务方式让众多不孕不育患者实现孕育自己后代的梦想,为众多不孕家庭带来福音。
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第五、广州何贤纪念医院
供卵生殖中心介绍:通过门诊治疗不孕不育和辅助生殖技术,移植成功率稳定在50%-65%左右,近3000个家庭成功圆了生孩子的梦。
医院介绍:广州何贤纪念医院是属于一家三甲医院,该院的生殖中心是医院的重点科,而且是番禺区率先开展辅助生育技术的专科,在2006年正式通过国内的卫计委技术准入开展夫精人工授精技术,妊娠率
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广州做试管的最佳医院一、中山大学附属第一医院
广州做试管的最佳医院二、广州医科大学附属第三医院
广州做试管的最佳医院三、广东省妇幼保健院
广州做试管的最佳医院四、中山大学孙逸仙纪念医院
广州做试管的最佳医院五、广州市妇女儿童医疗中心
广州做试管的最佳医院六、中山大学附属第六医院
广州做试管的最佳医院七、广州市第一人民医院
广州做试管的最佳医院八、南方医科大学南方医院
广州做试管的最佳医院九、中山大学附属第三医院
广州做试管的最佳医院十、广州市番禺区何贤纪念医院
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广州女职工产假工资发放标准
保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资，怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请单位批准，可请产前假两个半月，部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
女职工产假薪资有严格标准
生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴、生育保险与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：
1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业；
2.如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。
Tips：
女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。
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